公司文化：積極、主動(dòng)、負責、溝通
積極 Positive
面對工作、問(wèn)題、困難、挫折、挑戰和責任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動(dòng)，努力去做。
（1）執著(zhù)：對個(gè)人、公司和團隊目標、價(jià)值觀(guān)堅定不移的信念；
（2）挑戰：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)；
（3）熱情：對自己的工作及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣；
（4）奉獻：全心全意完成工作或處理事務(wù)；
（5）激情：始終對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望，全力以赴地投入；
（6）愉快：樂(lè )于接受微笑、樂(lè )趣，并分享成功；
（7）愛(ài)心：助人為樂(lè )，感恩心態(tài)；
（8）自豪：因為自身價(jià)值或團隊成績(jì)而深感榮耀；
（9）渴望：強烈的成功欲望；
（10）信賴(lài)：相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。
主動(dòng) initiative
沒(méi)被人告知卻在做著(zhù)恰當的事情
多做一點(diǎn)：多做就是機會(huì )；
用心一點(diǎn)：努力做對事情，用心做好事情；
主動(dòng)出擊：主動(dòng)創(chuàng )造機會(huì )，主動(dòng)解決問(wèn)題。
主動(dòng)完善：不要等別人指出你的問(wèn)題，不要等出了問(wèn)題再來(lái)解決問(wèn)題。
負責 responsibility
自覺(jué)做好分的事情。
認知：能力有高低，責任無(wú)大小；
承諾：我的工作我負責，我的崗位請放心；
行動(dòng)：只有充滿(mǎn)責任感，才能充分展現能力；
成長(cháng)：只有承擔更多的責任，才能具備更高的能力。
溝通 Communication
通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等載體，通過(guò)演講、會(huì )見(jiàn)、對話(huà)、討論、信件等方式將思維準確、恰當地表達出來(lái)，以促使對方接受。
首先，信息發(fā)送者清晰地表達信息的內涵，以便信息接收者能確切理解：
其次，信息發(fā)送者重視信息接收者的反應并根據其反應及時(shí)修正信息的傳遞。